出口酒店家具提成

賣(mài)家具銷(xiāo)售的提成基本上是按照每賣(mài)出一個(gè)家具，大概按照1%~5%左右進(jìn)行來(lái)收，算自己的提成，但具體情況還是要跟你和老板自己協(xié)商。

賣(mài)家具的提成一般是多少？

不同的家具提成不一樣

1不同家具的工資提成都不一樣，高端實(shí)木家具利潤(rùn)高，工資提成也高，低端家具利潤(rùn)很低！門(mén)店銷(xiāo)售的工資一般在2500元到3000元基本工資加底薪提成，渠道銷(xiāo)售的工資和提成相對(duì)較高！

2你要是做固定導(dǎo)購(gòu)員的話，提成只有1%-2%，做流動(dòng)性的導(dǎo)購(gòu)員的話，一般5%—-10%之間。只要看你一次成交量的數(shù)額，越高越多。

請(qǐng)教，在家具工廠外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資提成應(yīng)該怎么定，跟單員的又該怎么定呢！ 急啊~現(xiàn)在工廠訂單很少

這個(gè)也看地區(qū)，以及產(chǎn)品和市場(chǎng)狀況的，說(shuō)個(gè)范圍你大概參考一下吧
以出口額計(jì)，業(yè)務(wù)提成：新客戶首單，0.8~1%，常規(guī)客戶訂單，0.6~0.8%，跟單：0.3~0.4%，利潤(rùn)高的新產(chǎn)品單適當(dāng)上浮0.1%左右
上面說(shuō)的是大概的范圍，具體的還要參考生意怎么樣，如果業(yè)務(wù)量比較低，那么這個(gè)提成就偏少了點(diǎn)，不容易激勵(lì)員工，如果把握不準(zhǔn)，你可以以行業(yè)水平的年薪去衡量，反過(guò)來(lái)制定提成額度。

請(qǐng)問(wèn)家具業(yè)務(wù)的提成是多少

這要看你們的銷(xiāo)售毛利率是多少了，一般來(lái)說(shuō)銷(xiāo)售員的提成在利潤(rùn)的10%—20%左右都是比較正常的。假設(shè)你們的利潤(rùn)率是20%，那么你的提成在2%到4%之間應(yīng)該差不多吧

家具行業(yè)兩千萬(wàn)的業(yè)績(jī)應(yīng)該給多少提層合理？

20萬(wàn)的話就是1%的提成，按現(xiàn)在行情來(lái)說(shuō)是很高了，一般工廠，現(xiàn)在是千分三到千分八吧！如果有20萬(wàn)給你們，你們就知足吧，大多數(shù)的老板都不可能對(duì)現(xiàn)的，你們一定要簽合同，我以前就吃過(guò)這樣的虧。

請(qǐng)問(wèn)家具行業(yè)業(yè)務(wù)員的提成有幾個(gè)點(diǎn)？

每個(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)都不一樣的吧，浙江東陽(yáng)做業(yè)務(wù)的話，網(wǎng)絡(luò)直銷(xiāo)的點(diǎn)數(shù)是1.5%到5個(gè)點(diǎn)一下，一般情況都比較低的
如今家具行業(yè)的利潤(rùn)越來(lái)越低，主要是競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈了！